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在面板大廠群創光電工作逾20年、擔任路竹廠技術副理的杜姓男子，月薪逾10萬、年薪破百萬，卻被抓包偽造打卡紀錄、不當領取薪資遭到公司解雇，他不服提起行政訴訟，一、二審均敗訴，因未再提起上訴，全案定讞。

杜男被抓包偽造打卡紀錄、不當領取薪資遭到公司解雇，他不服提起行政訴訟，一、二審均敗訴，因未再提起上訴，全案定讞。（圖片來源：中央社，資料照）
杜男被抓包偽造打卡紀錄、不當領取薪資遭到公司解雇，他不服提起行政訴訟，一、二審均敗訴，因未再提起上訴，全案定讞。（圖片來源：中央社，資料照）

判決指杜男自1999年2月起受僱於群創，去年3月被單位主管發現在2018年5月至2019年4月間共有36次未出勤或早退，緊接著在2019年5月至2020年4月間，以遠端方式打卡上下班，被公司認定詐欺遭到解雇。

杜男不服提起行政訴訟，但一、二審均遭法官認定鑽系統漏洞打卡判決敗訴，日前上訴期限已到，他未再提出上訴，因此全案定讞。

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